Der erste Führungsjob stellt eine besondere Herausforderung dar. Einerseits die Verantwortung für die Mitarbeitende in punkto Motivation und Führung. Gleichzeitig aber auch die Sorge um die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Wie gelingt der Spagat zwischen effizienter Führung, wohlwollender Kommunikation und Kollegialität am besten? Wenn Sie die unterschiedlichen Führungsaufgaben realisieren und sich bewusst machen, welcher Führungsstil zu Ihnen und Ihren Aufgabenstellungen passt, ist der erste Schritt getan.