Die konkreten Arbeitsbedingungen werden ein immer wichtigerer Faktor für Gesundheit und Unternehmenserfolg. Als moderne Führungskraft sind Sie an gesunden Arbeitsbedingungen sowie an Anerkennung und Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden interessiert. Sie selbst sind jedoch auch hohen Belastungen ausgesetzt. Ein bewusster Umgang mit Ihrer eigenen Gesundheit beeinflusst den gesundheitsförderlichen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden in hohem Maße. Nur wer nicht ständig gestresst ist, kann sich um das Wohlbefinden anderer kümmern.