Durch die Digitalisierung verändert sich unser Arbeitsalltag radikal. Auch im Hinblick auf die Mitarbeitenden-Führung rücken damit neue Anforderungen in den Fokus. Zum einen nimmt die Dezentralisierung von Teams zu, sodass die Kommunikation mit den Mitarbeitenden vorwiegend per E-Mail oder telefonisch erfolgt. Zum anderen gilt es für Führungskräfte, einen gesunden Umgang mit dem Phänomen der ständigen Erreichbarkeit zu finden – sowohl für sich selbst als auch für das Team. In diesem Training lernen Sie Führungsansätze kennen, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden unter dem Vorzeichen der Digitalisierung wirksam und motivierende steuern können.