Coaching

Business- und Teamcoaching

Im Business- und Teamcoaching geht es darum, Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams so zu unterstützen, dass sie ihre Aufgabe im Unternehmen optimal erfüllen können. In der Regel führt ein Coaching zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz und zu einer höheren Arbeitsmotivation. Davon profitieren Coachee und Unternehmen gleichermaßen.

Die Werte, Fähigkeiten und Haltungen der/des Einzelnen stellen die Basis für den Erfolg eines Unternehmens dar. In unseren Business Coachings arbeiten wir ziel- und lösungsorientiert und legen den Fokus auf die Fähigkeiten und Stärken der Führungskräfte und des Teams. Neben der Stärkung des Individuums und der Reflexion der eigenen Rolle geht es um das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Mit zunehmender Klarheit und dem Verständnis für Systeme, Muster und Strukturen eröffnen sich kreative Lösungen und neue Handlungsoptionen. So wird es leichter, Ziele zu formulieren und ihre Umsetzung in realistische, motivierende Schritte zu gliedern.

Der Schlüssel zum Erfolg ist Ihre Persönlichkeit. Daher arbeiten wir mit verschiedenen, normierten und standardisierten Persönlichkeitstests. Entsprechend der Aufgabenstellung arbeiten wir mit:

„Team Management Profil“ (TMP)

„Myers-Briggs Typenindikator“ (MBTI)

„Golden Profiler of Personality“ (GPOP)

„Leadership Effectiveness Analysis“ (LEA)

„ASSESS by Scheelen“ Performence & Kompetenz Analyse

In unterschiedlicher Ausprägung finden sich bei jedem Test Vorteile und Vertiefungen, grundsätzlich gilt, der Nutzen ist:

• Leistungsoptimierung in Ihrem Unternehmen
• Teamanalyse und –entwicklung
• Steigerung von sozialer Kompetenz
• Bewältigung von Kommunikationsproblemen
• Entwicklung und Coaching von Führungskräften
• Laufbahn- und Karriereberatung