Als FührungseinsteigerIn befinden Sie sich häufig in einer „Sandwich-Position“ zwischen Ihren Mitarbeitenden und dem Management. Einerseits müssen Sie mit Ihrem neuen Team Unternehmensziele umsetzen, tragen oft noch eigene fachliche Verantwortung und sollen zugleich Ihre Mitarbeitenden sicher führen. Als Führungskraft präsent zu sein, bedeutet u.a., die Kommunikation sicher zu gestalten und von Anfang an Erwartungen und Aufträge zu klären. Lernen Sie, wie Sie bewusst handeln und flexibel auf die neuen Anforderungen reagieren.